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大陸武漢又新增一起新型冠狀病毒引起的肺炎死亡個案被指賣台　韓國瑜：若要學岳飛我會背上刻「我愛主權」2020選戰倒數30天，國民黨總統參選人韓國瑜今(12日)接受節目專訪，對於外界質疑他賣台，他重申自己信念，就是「捍衛中華民國主權」，他稱若要學岳飛在背上刻字，他會刻上「我愛主權」，不過他認為，對總統候選人來說，沒有必要這樣證明。韓國瑜今日接受原住民電視台《原觀點》專訪，被問及外界關心中華民國與兩岸之間關係，若當選後會如何保證台灣擁有自由民主發展空間？他表示，「完全不用擔心」，因為自己的信念就是這講這個。韓國瑜表示，信念第一條是捍衛中華民國主權，第二條是熱愛中華文化，不能丟掉禮義廉恥，第三條是堅持台灣的自由民主，第四條是莫忘世上苦人多。他強調，自己反對台獨、拒絕香港澳門的一國兩制，講得清清楚楚。他說若不能保護中華民國主權，對2300萬同胞傷害是巨大無比。韓國瑜說，如果要學岳飛在背上刻字，他不是刻「精忠報國」而會刻上「我愛主權」，但「這樣的證明對總統候選人來說，沒有必要」，真的要刻4個字嗎？還是在臉上刻顧主權、顧中華民國主權，這是不必要的，因為已經講得非常清楚。韓國瑜認為雲林縣古坑鄉信用貸款，有心人總是扣上他賣台，就因此獲得選票，「我不來這套的，我們就是男子漢光明磊落。」他直言，喜歡台獨者就直接支持總統蔡英文，不用懷疑，「但如果你願意加入我的陣營，捍衛中華民國，請你投韓國瑜。」而被問到若當選，會不會繼續推動原住民轉型正義？韓國瑜則說，首先檢視民進黨有無落實及預算分配，強調自己當選絕對比民進黨照顧原住民照顧得更好，絕對不會差。主持人追問是否能否承諾會繼續推動？他表示，自己很重視，會繼續探討，有可以幫助原住民的地方會全力以赴，不過，希望給他保留一點空間，因為現在他講太多，「馬上黑韓產業鏈就開始黑韓。」影片看不到請點我，累計已造成2人死亡。大陸官方通報指出，一名熊姓男子去年底發病後，今年1月4日病情加重並住院，但在15日凌號因搶救無效死亡。

武漢肺炎又新增一起死亡案例，當地衛生單位在周四深夜通報，一名69歲的熊姓男子，在去年的12月臺中市清水區汽車借款 31日病發，今年1月15日凌晨，搶救無效死亡。

大陸媒體：「入院時有嚴重心肌炎腎功能異常，多臟器功能受損嚴重，胸部CT提示肺纖維病灶及胸水胸膜增厚，考慮有肺結核，胸膜結核疾病。」

住院12天，就撒手人寰。

官方報告顯示，截至目前，武漢累計新型冠狀病毒感染的肺炎臺北市中正區汽車借款病例共41例，已經治癒出院12人，在治重症5例，死亡2例，其餘患者病情穩定。

武漢肺炎在大陸的案例全部都集中武漢單個城市，但在國外，泰國和日本都出現首例病例。

WHO西太平洋地區事務局長葛西健：「目前看起來，不太可能，在日本立刻造成大流行。」

雖說目前不至於，但大陸春運展開，接下來更是南北往來的繁忙階段，就怕造成另一波大流行，陸委會也在周四晚上宣布，即日起提升大陸武漢「就職冰河期世代」求職難　無緣正職淪低薪族受到過去的金融風暴影響，日本產生了所謂的「就職冰河期世代」，難以獲得正職機會，數十年來只能從事約聘職務。大部份冰河期世代失去社會競爭力，長期失業；而不公平的受聘制度，讓他們必須忍受同工不同酬，甚至無法獲得企業分紅。在日本有高達數十萬的冰河期世代，成為嚴重社會問題，消耗大量財政資源；日本政府近來重點發展冰河期正式聘請，目標三年要增加30萬正職雇用機會。轉述就職冰河期世代輔導內容：「我沒了頭路，繳不出房租，我考慮過輕生。我只能靠失業補助金過活了，請幫幫我，拜託，拜託。」絕望的吶喊，來自「就職冰河期世代」，他們是一群日本社會的弱勢，有著極尷尬的社會定位。「就職冰河期世代」可以說是「失雲林縣虎尾鎮小額貸款落的二十年」底下高雄市六龜區身分證借錢的產物，他們是一群在1993年到2004年間出社會的人，錯過了泡沫經濟的大好時光，趕上的是企業縮水、倒閉的崩壞期。NHK主播：「來看看就職冰河期，(畢業前)未能確認就職者，每年大約有10萬人。」在日本文化中，大學畢業與就業必須無縫接軌，才能接受企業完整培訓與升遷；但在就職冰河期，只能屈就於兼職打工，讓冰河世代難以逃出負面循環。就職冰河期世代輔導NPO人員高野昭博：「就算從國立大學畢業，也無法以正職被聘請，只要有一次兼職經驗就回不去了。」根據官方統計，就職冰河期世代中，有40萬人處於失業，非正職人員高達50萬人；而民間試算，如果狀況不改善，政府未來持續負擔的失業補助金，將高達10.4兆日圓，這也讓中央下令，重點發展就職冰河世代的正職聘用政策。就職冰河期世代：「我在大學時，就算投履歷表也得不到面試機會。我一直都是派遣工，工作很不穩定，所以才來報名。」兵庫縣寶塚市因此公開招聘，4個名額吸引了1600多人來爭取，率取率只有400分之一。寶塚市政府人員：「他們從事過許多職種，比單一職務者更有優勢。很多人擁有貼近實際面的經驗，以這方面來看，頗多人都符合市府需要的人才。」冰河期世代雖然輾轉流離在各企業間，但累積的職場經驗也是他們的強項，對於雇主來說，是一種難得的即戰力。就職冰河期世代木村直亮：「出了社會但卻沒有提高自我價值的證明，在找工作會很辛苦，所以我想取得能幫助人的知識。」例如這位44歲木村先生，出身關西一流大學，有多年服務業經驗，甚至擁有合格率僅7%的「社會保險勞務士」證照；豐富的履歷表讓他最終雀屏中選。就職冰河期世代木村直亮：「錄取了！真是放下心中的大石頭了。」雖然政府目標未來彰化縣永靖鄉創業貸款三年，要增加30萬名冰河世代的正職雇用，但現實依舊殘酷。郵局兼職員工淺穿喜義：「當年正好是郵政民營化，想說會不會就剛好能轉成正職。」48歲的淺川先生，在郵局以兼職身份服務12年，參加了五次正職考都不成功；他坦言，單一的就職經驗，限制了自己的未來發展。郵局兼職員工淺川喜義：「(政府要求)以正職聘請，這樣的目標當然是不錯啦，但我也老大不小了，12貸款年利率計算年來又只在郵局工作，實在很難變成其他工作的即戰力。」冰河世代的無奈還不只如此，要在不穩定的勞動環境之外，還得忍受企業分紅的歧視；日本勞動省前年調查，發現只有大約3成苗栗縣泰安鄉債務整合諮詢的企業會發放年度獎金給約聘員工。原告女子：「正職員工領到獎金後，會討論要去哪玩、買些什麼，這種越來越難不理會的差別感，每年都會來傷害我兩次，真的是很傷感。」一名50多歲女性以兼職人員受雇於大阪某大學，今年2月她告上法院，認為自己工作內容與正職無誤，但薪資與分紅卻相差甚遠；而大阪高等法院判決，即便是非正職員工也有權獲得企業分紅。對此，日本政府也表態，明年將有新法上路，規範企業在分紅上應當一視同仁，以避免歧視制度損害兼職人員權益。為黃色旅遊警示區域，這意思就是如果你要前往當地及鄰近地區，應該特別加強健康照護並保持防疫警覺。