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熊貓外送員，因為不滿平台私自改契約，認美印外交國防對話下週登場　關注克什米爾議題印度與美國外交與國防2+2對話18日將在華府舉行，美國南亞事務負責人表示，克什米爾問題和印度的受威脅感將會在議程上討論，但不包含人權問題。根據印度斯坦時報（Hindustan Times）今天報導，在前美國總統艾森豪（Dwight D. Eisenhower）訪問印度60週年紀念活動上，美國負責南亞和中亞事務的代理助理國務卿威爾斯（Alice G Wells）表示，人權不在下週舉行的美印2+2對話的討論議程上。但威爾斯補充說，她有信心克什米爾問題及印度所看到的威脅感將會在下週舉行美印2+2對話的議程上。她同意，印度在克什米爾面臨安全挑戰，包括跨境恐怖主義。印度中央政府8月5日以行政命令廢除賦予印度控制克什米爾特殊自主地位的憲法第370條後，在印度控制克什米爾實施軍管及宵禁，鎮壓示威者，切斷當地網路服務迄今，且仍有包括3名前查摩與克什米爾省長在內的數百人被拘禁，印度政府宣稱已恢復的行動電話服務，在當地仍經常無法通話，人權問題引發國際關注及批評。曾有印度媒體報導，印度政府廢除所控制克什米爾的特殊自主地位，與美國想從阿富汗撤軍，在希望巴基斯坦提供助力下可能答應巴基斯坦某些要求，讓印度政府感受到威脅有關。根據既定安排屏東縣牡丹鄉優惠房貸，印度國防部長辛赫（Rajnath Singh）和外交部長蘇杰生（S Jaishankar）將於18日在華府與美國國防部長艾斯培（Mark Esper）及國務卿龐佩奧（Mike Pompeo）舉行第2次美印2+2對話，雙方將全面檢視美印間的外交政策、國防和安全等跨領域議題。雙方在2+2對話上基隆市仁愛區二胎房貸預計簽署工業安全附件（Industrial Security Annex, ISA），熟悉這項附件談判的人士說，這項附件簽署後，美國企業新北汽車貸款可分享敏感技術給印度國營及私營企業，以解決美國與印度私營企業進行國防工業合作的障礙，標誌美印夥伴關係進一步發展的另一里程碑。威爾斯說，ISA將允許波音、洛克希德馬丁等美國先進戰機製造商，在印度的私營公司中尋找合作夥伴，以競標印度空軍計畫汰換老舊俄製的114架戰機。面對中國透過「一帶一路」的交通基礎建設，擴大在中亞影響力，美印2+2對話預計還將討論反恐及區域連結到阿富汗等一系列議題。（中央社）為是變相減薪，號召全台熊貓罷工，台中有外送員在市府前集合抗議，台北則有人在美麗華串聯，不少人響應罷工活動，一早空出3000張訂單沒人跑。

3、40名熊貓外送員，騎車經過台中市府前整隊停車，準備到府前廣場陳抗。

一群外送員穿著上班時的外送服，拿著抗議布條，浩浩蕩蕩到廣場前集合，因為他們不滿平台業者過年前調整契約，疑似變相減薪，排班也有問題。

外送員：「所有的油錢、機車損耗，都是由我們免面試即上工！日本人力App憑星等求職時下很興盛的「共享商機」，現嘉義縣東石鄉個人信貸在也運用到了求職、求才之上。日本一款人力媒合App，讓配合過的資方與勞工在網路上互相留言、給分，以互評與星級機制取代傳統的履歷表；應徵時，僱傭雙方不必透過面試，直接在網路上條件媒合，配對成功後，勞方即可立刻向企業主報到上班，替業主省去一一面試的時間，員工也可以選擇當天現領薪資，簡化人力需求過程，以此解決勞動力不足問題。打工大學生武井梓：「這是隱形眼鏡的優惠券，請參考一下。」現在在日本想找零工，這款App相當受歡迎。打工大學生武井梓：「瞬間就能找到工作這點很吸引人。」這款人力App正為日本零工市場帶來新面貌，它最大特色就是不用面試、立刻上工。眼睛行人資專員小西進：「如果要一一面試的話，以我個人來說，一個月就要花50、60小時在找人，但用了這個App，最快16秒就找到了。」不管正職或打工，雇主與勞工最想跳過的，大概就是缺乏效率的面試了；新款App把一切化繁為簡，連履歷表都不用準備。在網頁上，資方會列出工時與薪資，並且設定合適條件；而勞方只要依本身需求選擇，確認自己是否達到企業主條件，如果一切媒合成功，就能馬上前往，雙方掃個QR Code，直接上班。眼鏡行店長宮田永士：「現在這個招募需求是上週的，上架當天或是隔天就找到人了。」眼睛行人資專員小西進：「如果在一般徵才網刊登8週，大概要花200萬日圓，新款App的話則是免費。」免費刊登、省去面試時間，還能馬上找到人，解決了人力荒問題，對雇主來說省時又省事。餐飲業者金田均：「比較使用前與使用後，正職人員平均加班時數少了20小時以上。」而彰化縣埤頭鄉小額借貸快速撥款從受雇者角度，光是這一點就魅力無窮──打工大學生武井梓：「工作後可以馬上拿錢，或是我喜歡的時候再領薪。」在安倍政權提倡改革勞動環境之下，勞資雙方重視起「QOL(Quality of life)」。應徵前，先看看工作夠不夠「QOL」；尤其年輕族群更在意工作與生活比重，因此透過媒合網，除了可以賺「快錢」，更能做自己時間的主人，安排每天空檔，打好幾零份工都不是問題。打工族山田天衣：「這一個工就賺了5千日圓。像是兼職或派遣工，大多是整天的長時間工作內容，但現在我可以選擇上午、晚上、傍晚，只在我想要的時間工作。」只不過，不用面試、不看履歷表，勞資雙方要靠什麼做為篩選呢？App新北市新店區小額借款快速撥款營運商社長小川嶺：「它有一個相互評價系統。」勞方留言：「店長跟其他員工人都好好！是會讓我想一直去打工的地方。」資方留言：「真是幫了我大忙。表現穩重如資深員工一般，讓我相當驚豔。」老闆是好是壞，員工是勤是懶，全靠互評機制了解彼此；藉由前人的評語分析是否為優良資方，而勞方則以星級顯示，是不是個好員工看星等就能判斷。App營運商社長小川嶺：「現在媒合成功率大約有90%以上，因為我們打造了勞資能順暢互動的環境，也提升了滿意度與回頭率。」網路、智慧手機普及之下所誕生的「共享」商機，也跨入了求職、求才領域，讓零工選擇更安心，也更有彈性。自己去承擔的，今天他們組別已經跟政府說取消了，可是實際上他們卻是有隱藏組別。」
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勞工局科長曾傳銘：「勞工局會站在保護勞工的立場，做最大的努力。」

中市勞工局長接獲警衛通報，出面接下陳情書，說會協助熊貓們解決問題，這起網路串連的罷工，號召全台熊貓站出來。

外送員：「抗議熊貓片面毀約，抗議熊新北市金山區個人信用貸款貓片面毀約。」

美麗華外幾名熊貓外送員聚集響應，點開手機，一早空出3000張單沒人跑，不出面的選擇默默支持。

外送員：「少那麼多薪水，那我們不如集體罷工。」

有的外送員因為不敢出面沒現身，有的則是跑到市府廣場大聲抗議，訂單放著不管串連罷工，來向雇主爭取自己的權利。