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農曆春節即將到來，不少人都會購買彩券及刮刮樂試試手氣，但究竟哪些數字才是自己的幸運數字呢？對此，命理老師李行先前上節目《命運好好玩》時，就曝光12生肖的幸運數字，透露若將其妥當應用在生活上，不僅有提升運勢的功效，還能化解不好的運氣！

命理老師李行表示，第1組是屬「猴、鼠、龍」的朋友，幸運數字為「4、9、49、94、99」，李行指出，因為諧音，中國人對數字4常常有所忌諱，但其實在易經的河圖數中，數字4主管了「文昌」，會影響到考試運、讀書運及工作運，因此上述3個生肖若能大膽地運用4，一般汽車貸款率利多少工作、事業運一定能夠有所提升。

再來第2組生肖是屬「蛇、雞、牛」的朋首里城迅速延燒　桐油與消防設備不足恐是主因日本沖繩象徵古城首里城昨天發生大火，燒毀包括正殿在內的7棟建築物。專家指出，這場大火之所以延燒如此迅速，可能跟首里城正殿紅漆使用「桐油」及消防設備不足有關。日本「沖繩時報」報導，專家研判，如果建築物內有自動灑水設備，就不至於發生幾乎全數燒毀的情況；消防栓設置在室內，造成起火後無法進入使用消防栓；火災警報器採用不影響古蹟外觀的設備，但反應較慢，可能都是這場火災蔓延快速的原因。首里城正殿的深紅色外觀是其特徵，木造建築的紅漆使用了沖繩特有的「桐油」（從油桐種子榨取的油，不能食用），負責文化財保存與修復的「文化財建造物保存技術協會」前九州事務所長屋部憲右說，這個深紅色漆混有桐油，守禮門工程也使用這樣的漆。屋部說，日本本島的古老建物雖然也會上漆，但只有沖繩會使用桐油；首里城火勢一瞬間就迅速延燒，「這個油可能是原因之一」。那霸市消防局長島袋弘樹說，上漆的建築物一旦起火，不是那麼簡單就能滅火，說明火勢之所以持續延燒的原因。島袋說，火場輻射熱太強，連在正殿外噴水的消防人員為避免二次災害都必須往後退；也因為輻射熱很強，即使遠離火源的木材也因為溫度上升而自燃。正殿內並沒有設置自動灑水設備，雖然沒有一定要安裝，但屋部說，因為是沖繩代表性建築物，應該盡可能充實消防宜蘭縣羅東鎮小額借款2萬設備才是。專精建築防火工學的東京理科大學教授大宮喜文說，木造且無法用牆壁隔間的大型空間，應該是火勢迅速蔓延的原因；不過，如果能有自動灑水設備，可能就不至於會全部燒毀。根據過去苗栗縣大湖鄉身分證借錢負責修復首里城工程的國營沖繩紀念公園辦公室留存紀錄，首里城正殿內有可以使用消防水帶的室內消防栓，但大宮說，當內部發生這麼大的火災時，人根本進不去，也就無法使用彰化縣芳苑鄉小額借貸這個消防栓。另外，正殿的火災警報器使用的是偵測熱膨脹的「空氣管」，好處是不影響古蹟外觀，缺點是反應稍慢，大宮說，當初採用這樣的設備，也許是不想破壞整體景觀。雖然建物外側設有防火水幕，可噴水形成簾幕阻絕火勢延燒，但結果還是延燒到南殿及北殿。（中央社）友，幸運數字則是「5、0、50、55、00」，李行以自己為例，透露他目前的手機號碼有連續4個5，這組號碼也跟著他近15年的時間，期間他確實感受到在運勢上有所幫助，所以建議屬蛇、雞、牛的朋友，可以多多選擇5與0這2個數字，對運勢絕對會有加分效果。

接著第3組，生肖屬「虎、馬、狗」的朋友，幸運數字是「2、3、27、38、78」，李行透露，這3個生肖的組合比起其他生肖來的多，因此他特別建議上述3個生肖可以選擇「買樂透」，並且多加運用這幾組數字，提升自己的中獎機率。

最後1組屬「豬、兔、羊」的朋友，幸運數字是「1、6、11、16、61」，李行CEO愛上女部屬被開除　麥當勞股價挫3%民眾現在進入麥當勞，都會發現不少店面重新裝潢，改走質感路線，還會加裝電子點餐看板，這些讓人耳目一新的設計，都是出自2015年上任的執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)之手，但他卻在3日這天，被麥當勞集團以「辦公室戀情」為由開除！雖然美國很多大企業都明文規定，公司禁止員工之間約會，但麥當勞有必要為了CEO愛上女部屬而開除他嗎？分析指出，麥當勞近年捲入幾十位女員工控告上司性騷擾的訴訟，再加上女權運動#MeToo推波助瀾，「CEO之戀」在醜聞當頭下，麥當勞也只能忍痛開鍘。靠招牌牛肉漢堡打天下，美國速食業龍頭麥當勞，全球3.8萬家分店，年營業額超過200億美金，功不可沒的集團執行長伊斯特布魯克(Steve Easterbrook)，驚傳在3日，因「辦公室戀情」遭公司宣布開除！消息影響公司表現，麥當勞股價4日收盤下跌超過3%。路透社記者：「速食業巨擘周日發出聲明，表示伊斯特布魯克"判斷力差"，他在發給員工的電郵中，伊斯特布魯克承認，對於公司價值來說，辦公室戀情是個錯誤。」現年52歲的伊斯特布魯克已經離婚，是年薪4.8億台幣的黃金單身漢，總裁愛上女部屬，看似韓劇情節的愛情故事，下場卻是遭到開除，重點不在誰是誰非，而是麥當勞深陷職場性騷擾就學貸款利率醜聞中，估計3年內全美超過50起員工遭性騷的訴訟案，2018年全美10座城市的員工，發起一日罷工行動，不滿公司忽視內部上司的逾矩行為，受到女權運動#MeToo影響，今年5月再有25名女性員工提告，麥當勞縱容主管職場性騷擾，還對舉報的員工進行打壓報復。麥當勞員工：「當我向公司抱怨，我得到的是搪塞藉口。我告訴經理，他沒把我的控訴當回事，他說你永遠贏不了這場戰爭。我不會再保持沉默。」麥當勞與許多美國大企業，都明令員工，在工作上有直接或間接關係者，禁止約會或有性關係。伊斯特布魯克身為執行長卻明知故犯，職場內以上對下展開的男女關係，讓麥當勞在醜聞當頭下不得不開鍘，董事會投票決定炒他魷魚，離職條件還包括他在兩年之內，不得任職於速食業。雅虎財經記者：「這條件其實很嚴重，因為絕對有不少競爭者，想要網羅他在麥當勞中的經驗，他在1993年進入麥當勞，擔任過許多重要管理職，真的是一步一腳印地往上爬。」伊斯特布魯克2015年成為麥當勞執行長，掌舵期間，收購人工智慧公司，改善得來速服務，加速店面整修，一切科技化導向，店面加裝電子點餐板，搭配AI科技就天氣、時間和客群，進行不同的商品推薦，推出新版麥臺中市大甲區汽車貸款克雞塊，不添加人工防腐劑，快樂兒童餐加入新鮮水果，熱量控制在600大卡以內，部分地區提供全天候早餐服務，扭轉公司營運逆勢，讓麥當勞股價自2015年以來翻漲1倍。時任麥當勞執行長伊斯特布魯克 (2017) ：「市場很競爭，你必須保持靈活，而且貼近顧客。」但競爭對手也不是省油的燈，漢堡王與肯德基，搶在麥當勞之前推出人造肉商品，溫蒂漢堡明年將推出全新早餐菜單，開啟速食業早餐新戰局，都讓麥當勞壓力與日遽增，近期股價與其他業者相比，有逐漸下跌趨勢，10月底發布2019年Q3財報也顯示，同期獲利比去年下降1.8%，雖然麥當勞堅稱，開除執行長與財報無關，但外界也不禁想問，發展辦公室戀情，有必要到革職處分嗎？CNN財嘉義縣大林鎮汽機車借款經主播 vs.性別顧問公司執行長考克斯 (Avivah Wittenberg-Cox) ：「像這種情況，男女關係已經被雙方承認，都是自願的，但基本上有一方必須要離職，而且是1600萬美金年薪的執行長？沒錯，這種事情之前也發生過，年薪1600萬美金的執行長應該清楚，他的行為後果，和戀情曝光後他的下場是什麼。」伊斯特布魯克聲明強調，請外界尊重他的隱私，麥當勞也堅持不會公布女下屬身分，他在離去前才交給公司一份早餐策略規劃，估計將由接任者──前美國區總裁肯臺南市關廟區身分證借錢普辛斯基(Chris Kempczinski)代為執行，勞資分手乾淨俐落，估計短期內對麥當勞的營運，不會有太大影響。表示，普遍人喜愛的「1、6、8」3個數字，這組生肖就佔了2個，所以他建議未來若有機會購買不動產，選擇樓層或停車位時，可以多選擇「1、6」這2個數字，對未來財運及工作運都會有所加分。